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2021-07

青春好·趁年华 | 青干班,开班啦
发布者:yonker 浏览次数:1997
风劲潮涌
自当乘风破浪
任重道远
更需策马扬鞭

7月22-23日,永清环保2021青干班开班仪式暨第一期线下集中培训在永清总部举行。永清集团党委书记刘爱萍、永清环保总经理王峰、总经理助理兼危废事业部总经理何良东、总经理助理兼固废事业部总经理戴新西以及28名青干班学员参加。

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为打造一支有思想、敢担当、有潜力、想上进的青年干部队伍,助力公司发展,继总助训练营后,青干班接力而来,为公司业务布局夯实人才基础,建设人才梯队,形成良好的竞争晋升模式。本期青干班囊括了公司各部门,各分子公司的精英,有管理,技术,财务,有一线项目部人员,有总部人员,有新进员工,有多年“老”员工。


开班仪式上,总经办副主任兼班主任助理岳希首先介绍了青干班系列培训活动开展的目的、课程设计和培训要求等。组织的开班互动热身教学,处处有“心机”:在游戏中培养学员的担当、责任、创新和团队意识;在互动游戏中组队,进行团队角色和各自职能的划分;让学员明确学习目标、认识同学,真正投入学习。

5c8ff1187a42e1e59327a41749e328e.jpg王峰总与学员交流

222.jpg总助何良东、戴新西授课

此次培训授课老师阵容豪华:刘爱萍书记担任班级指导员,王峰总经理担任班主任,辅导员则由七位总助担任。开班仪式后,总经理王峰带领总助何良东、戴新西就业务模式、管理经验等方面的知识开展授课,在王峰总的带领下,与学员们通过问答环节进行了充分的交流探讨。学员们还围绕公司管理方面进行了专题研讨,根据各自研究的方向,明确了各自的研究课题,将理论与实践进行了有机结合。


王峰总特别强调:培训不能流于形式,青干班要培养的是解决问题的“实干派”,拒绝纸上谈兵!培训要通过接地气的学习和交流,让学员们通过熟悉公司的业务形态实现挑战自我,创新发展。在过程中解决实实在在的问题,在奋斗中建功立业。期待各位学员能在过程中学有所获。

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两天的培训学习,学员们积极参与,全身心投入在整个学习活动中,现场学习氛围十分浓烈。


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